然而，20年后，滄海桑田，時過境遷，在歲月的變幻當中，伴隨著行業的變動及眾多新基金的崛起，如今的鼎暉投資已經不是當初的鼎暉。

因為，現在人們追求不僅僅是物質，還有內涵以上是一個定制型網站要投入的3個人員，是必配，當然還會有網編人員，項目經理，商務人員等都有會參與，以上三步驟每個步驟都不可逆轉，每個環節確認后才好往下走不然就返工。

原生態定制設計開發一個網站總結來需要三個步驟，步驟一：頁面設計，參與人設計師，這步驟再細分還會分交互設計，美工創意設計，總的都要設計，由設計師根據商務人員從客戶那索取到的網站需求進行頁面設計構思，包括從網站風格、色系色調整體布局先設計一版首頁效果給客戶看，確認后進行其他內頁設計給到客戶一一確認，簽署確認書。document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。一般講網站維護主要是網站后臺程序的維護。

步驟二：HTML靜態頁面切圖，所用技術HTML+DIV+CSS這些，這項工作的目的就是講設計好的效果圖進行切片、代碼編寫，盡可能100%還原成效果圖的HTML網頁，這項工作的重要性也不言而喻，他的品質決定了用戶所看到的視覺效果，就算你前期設計稿設計的再完美，如果靜態頁面還原的不夠好，瀏覽器兼容問題，樣式錯亂問題一大堆，幾乎可以毀掉一個高品質網站。后臺承載了網站后期內容更新維護的重任，角色也很重要，很多網站后期運營維護基本是后臺的，因為設計階段和前端切圖階段確認后基本就不會有變動了。

步驟三：后臺功能開發，后臺主要是起到管理網站的內容信息作用，有了一個后臺就可以進行方便的更新產品，發布文章及招聘內容信息的維護，開發語言一般有ASP.NETPHP等，當切圖好的靜態頁面給到后臺開發人員后，就用DW等軟件進行后臺代碼的開發接入，開發完后就可以進行測試加資料上線了。

此文由正千網絡原創編輯，轉載請注明出處。當然，碧桂園不僅僅是高薪招人那么簡單，楊國強還借鑒了沃爾瑪的合伙人制度，讓碧桂園員工入股項目，通過利潤分紅，讓所有人的勁往一處使。

學校招生前三個月，碧桂園售樓處門口日夜排起了2000多米的長隊。2003年，手握百億資金的楊國強決定進軍酒店公寓，他專門高薪聘請了12個謀士，人稱“碧桂園12門徒”。

消息一出，順德四、五家工程隊都搶著要吃這塊肥肉。反正一分錢不用出，校長就痛快答應了。